勞務(wù)資質(zhì)分為幾個(gè)等級(jí)？如何辦理？

住建部發(fā)布了2014版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新版標(biāo)準(zhǔn)），并于2015年1月1日?qǐng)?zhí)行，原《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)舊版標(biāo)準(zhǔn)）同時(shí)廢止。

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勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì)，明確施工勞務(wù)資質(zhì)不再劃分類(lèi)別與級(jí)別，取消了承包范圍的限制，明確“可承擔(dān)各類(lèi)施工勞務(wù)作業(yè)”。

勞務(wù)資質(zhì)辦理流程 ：

1、向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)

2、對(duì)材料文件進(jìn)行核驗(yàn)，確認(rèn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》各項(xiàng)內(nèi)容與原件相符

3、報(bào)送省建設(shè)廳審核、核準(zhǔn)的，由省建設(shè)廳組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。

4、初審后，由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核

5、廳領(lǐng)導(dǎo)審

6、在省建設(shè)信息網(wǎng)公示

擴(kuò)展資料：

1、注冊(cè)勞務(wù)公司

注冊(cè)資金200萬(wàn)，實(shí)收資本到位，選擇3-5個(gè)公司備用名稱(chēng)，以防有重復(fù)，一次核定。辦理勞務(wù)公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，屬于后置許可，辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)。工商部門(mén)對(duì)勞務(wù)公司的注冊(cè)資金沒(méi)有特別要求，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可。經(jīng)營(yíng)范圍里面必須包含施工勞務(wù)或者勞務(wù)分包。

2、主要人員配置

需要50個(gè)技工證書(shū)和5個(gè)九大員，還需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。這是主要是人員，另外還有那些會(huì)計(jì)、機(jī)械設(shè)備，這些都是要準(zhǔn)備的。

3、申報(bào)資料

包括綜合資料、人員資料以及《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》。

參考資料：百度百科-勞務(wù)分包資質(zhì)

承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎

一般情況下林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì)林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，因?yàn)閲?guó)家沒(méi)喲與對(duì)林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)的限制性規(guī)定。

根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí)，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類(lèi)別，建筑企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類(lèi)的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。

勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件？

勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)，勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件：

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、公司章程；

3、法定代表人的身份證明；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)資格證書(shū)和勞動(dòng)合同等；

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第五十七條，勞務(wù)派遣單位的設(shè)立，

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

人員要求：

通常申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)就是要建造師，中、高級(jí)工程師，助理工程師，經(jīng)濟(jì)師，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人，法定代表人，經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人等這些相關(guān)類(lèi)職稱(chēng)必須配備齊全。可以公司內(nèi)部人員培訓(xùn)考試評(píng)定，也可以直接在社會(huì)上找人員；

勞務(wù)資質(zhì)審批的核心要求：

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)

廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。

廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請(qǐng)與認(rèn)定。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學(xué)會(huì)（粵林學(xué)〔

2019〕2號(hào)）

3 術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理

工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接

參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全職職工。

3.4

退休技術(shù)人員 retired technicians

已退休且年齡不超過(guò)65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的

的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

資質(zhì)范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。

4.2 監(jiān)理單位

營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。

5

資質(zhì)條件

5.1 資質(zhì)等級(jí)

造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。

5.2 施工單位資質(zhì)條件

5.2.1

甲級(jí)

5.2.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b)

上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬(wàn)元；

c)

從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年；

d)

有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬(wàn)畝）；或累計(jì)完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

3 名，退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6

名，退休技術(shù)人員不超過(guò) 4 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)

歷。

5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，

如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級(jí)T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽(yù)

a） 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元；

c） 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年；

e） 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f） 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬(wàn)畝）；或累計(jì)完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%。

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

1 名，退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，

退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。

5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如

機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級(jí)

5.2.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

g） 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.2.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%；

b）林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；

b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件

5.3.1

甲級(jí)

5.3.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元；

c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；

e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬(wàn) hm2(20 萬(wàn)畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合

同金額不少于 500 萬(wàn)元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬(wàn)畝)。

5.3.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格的

正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等；

d） 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級(jí)

5.3.2.1 資歷和信譽(yù)

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f）近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬(wàn)畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同

金額不少于 250 萬(wàn)元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬(wàn)畝)。

5.3.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或

農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等；

c）管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級(jí)

5.3.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

e）沒(méi)有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.3.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；

b）有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要什么條件

勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要的條件：

一、勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)資產(chǎn)：

（1）企業(yè)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

（2）企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員：

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。

（2）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

二、勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料如下：

1、建筑業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案申請(qǐng)表；

2、建筑業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案承諾書(shū)；

3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；；

4、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表或第三方審計(jì)報(bào)告；

5、企業(yè)法定代表人身份證；

6、技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證及職業(yè)資質(zhì)證書(shū)；

7、技術(shù)工人身份證及職業(yè)資格證書(shū)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十七條

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；

經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件

辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1、注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元；

2、申請(qǐng)開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；

3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

5、辦公用房證明復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書(shū)及身份證復(fù)印件；

7、工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。

勞務(wù)資格證的經(jīng)營(yíng)范圍是勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類(lèi)勞務(wù)人員、人才租賃、對(duì)外勞務(wù)合作、人才資源開(kāi)發(fā)與管理咨詢(xún)、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布人才供求信息、勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。