河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院研究生待遇

好。

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1、工資方面。河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院研究生編制城鄉(xiāng)規(guī)劃所待遇怎么樣的工資是在5500元到7000元之間編制城鄉(xiāng)規(guī)劃所待遇怎么樣的編制城鄉(xiāng)規(guī)劃所待遇怎么樣，是比其編制城鄉(xiāng)規(guī)劃所待遇怎么樣他編制城鄉(xiāng)規(guī)劃所待遇怎么樣的工資高300元的，因此此研究生的待遇好。

2、福利方面。河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院研究生是具有福利和獎(jiǎng)勵(lì)的，所以此研究生待遇好。

城市規(guī)劃師一月薪大概是多少？發(fā)展方向如何？

一般碩士月薪6000以上，本科生在4000-5000浮動(dòng)；主要方向：規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑物，高級一點(diǎn)的，跟甲方談判，做設(shè)計(jì)方案后給下面的人做，工作壓力不大，工作3年，年薪一般在12萬以上。城市規(guī)劃師，這個(gè)職業(yè)現(xiàn)在在事業(yè)單位如設(shè)計(jì)院，尤其是工程單位，真的很吃香，當(dāng)然對其要求也很高。

城市規(guī)劃師：

【簡介】：

經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記后，城市規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。 1999 年，國家開始實(shí)施城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度。 2000 年 2 月，下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》， 2001 年 5 月下發(fā)《關(guān)于注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件補(bǔ)充規(guī)定的通知》?？荚嚬ぷ饔扇耸虏?、建設(shè)部負(fù)責(zé)，日常工作全國城市規(guī)劃執(zhí)業(yè)制度管理委員會(huì)辦公室承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心實(shí)施。 考試每年舉行一次，考試時(shí)間安排在 10 月中旬。只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)。

【基本簡介】：

城市規(guī)劃師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記后，從事城市規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

1999年，依據(jù)《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定辦法〉的通知》（人發(fā)〔1999〕39號），國家開始實(shí)施城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度。2000年2月，人事部、建設(shè)部下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》（人發(fā)〔2000〕20號），2001年5月人事部、建設(shè)部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件補(bǔ)充規(guī)定的通知》（人辦發(fā)〔2001〕38號）。該制度是中國建設(shè)業(yè)與國際接軌的重大舉措。

通過全國統(tǒng)一考試取得注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格的人員，根據(jù)工作需要，可被用人單位聘任為相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

【職業(yè)發(fā)展】：

從中國城市規(guī)劃發(fā)展歷程看，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，城市規(guī)劃是國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃在空間上的投影，也就是從技術(shù)層面上落實(shí)城市發(fā)展的計(jì)劃。在這樣的制度設(shè)計(jì)下，城市規(guī)劃更多是一種技術(shù)性的工作，規(guī)劃的政策性無法體現(xiàn)。規(guī)劃師的社會(huì)角色比較單一，即規(guī)劃管理者和規(guī)劃編制者，前者受制于科層制的角色約束，而后者主要是落實(shí)政府的行政指令計(jì)劃，并沒有形成清晰獨(dú)立的職業(yè)主體性。

城市規(guī)劃師并不需要去思考社會(huì)利益平衡之類的問題，只需要落實(shí)計(jì)劃部門的項(xiàng)目安排即可。這樣的職業(yè)角色自然導(dǎo)致城市規(guī)劃教育的重點(diǎn)是技能教育，突出的是城市規(guī)劃的工程技術(shù)特性。這一時(shí)期，規(guī)劃師的職業(yè)道德理想帶有古典理想主義的烏托邦色彩，它與西方國家在城市規(guī)劃誕生之初的精神頗為相似，雖然在事實(shí)上并沒有被現(xiàn)實(shí)的社會(huì)機(jī)制整合。

城市規(guī)劃師從20 世紀(jì)90 年代開始，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，城市規(guī)劃的社會(huì)功能在逐步轉(zhuǎn)化。

隨著分權(quán)改革的深入，城市規(guī)劃成為地方政府進(jìn)行城市經(jīng)營、提升城市競爭力的重要工具，城市規(guī)劃的社會(huì)地位日益提高。隨著市民社會(huì)的涌現(xiàn)，以及私有產(chǎn)權(quán)擁有者的劇增，城市規(guī)劃通過調(diào)整空間關(guān)系可以重組社會(huì)利益關(guān)系，城市規(guī)劃不僅體現(xiàn)了社會(huì)不同階層的利益訴求，同時(shí)也創(chuàng)造了新的利益關(guān)系。城市規(guī)劃成為政府在城市發(fā)展、建設(shè)和管理領(lǐng)域的公共政策，其重點(diǎn)正在從工程技術(shù)轉(zhuǎn)向公共政策，城市規(guī)劃師在城市發(fā)展問題上的話語權(quán)逐步增大。

城市規(guī)劃社會(huì)功能的演變必然深刻地影響其職業(yè)的社會(huì)角色，并導(dǎo)致規(guī)劃師的角色分化。中國規(guī)劃師的社會(huì)角色分為兩類：政府規(guī)劃師和執(zhí)業(yè)規(guī)劃師，社會(huì)角色的差異必然導(dǎo)致其知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)不同。但是，一方面規(guī)劃師整日忙于完成設(shè)計(jì)任務(wù)，另一方面城市規(guī)劃的政策性內(nèi)容正在被各相關(guān)部門肢解，城市規(guī)劃有被日益工具化的危險(xiǎn)。其中的一個(gè)重要原因就是我們的規(guī)劃教育并沒有培養(yǎng)出適應(yīng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展要求的人才。

規(guī)劃局待遇怎么樣

問題一：規(guī)劃局事業(yè)編制待遇如何？請?jiān)谠摬块T工作過的解答 你說的是基本工資吧，沒包括地方補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。福利好不好，在各個(gè)單位自己謀。但是理論上城市發(fā)展規(guī)劃是龍頭，規(guī)劃不可能差的。

不在編的人員，幾乎各個(gè)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位都有，有的甚至超過在編人員。不在編能進(jìn)來的，都是有路子的，一般。一是不在乎這點(diǎn)錢，二是待遇不會(huì)差到哪去。

不可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員，參公實(shí)際和公務(wù)員一樣，除了名稱不一樣，調(diào)動(dòng)范圍不同，其他的都一樣，沒區(qū)別，調(diào)回本部，估計(jì)不行，除非升到副局長及以上。但是借用是普遍現(xiàn)象

問題二：城市規(guī)劃局如何啊、待遇與發(fā)展如何.. 20分 城市規(guī)劃要去事業(yè)單位或者考公務(wù)員，跟著 *** 混還有待遇不好的嗎？你想想吧

問題三：規(guī)劃局公務(wù)員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別? 公務(wù)員：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。所謂“公務(wù)員編制”的正規(guī)名字其實(shí)應(yīng)該是指“行政編制”;國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，就是大家說的，“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。

事業(yè)編制：這是中國特色的一類東西，事業(yè)單位本質(zhì)是社會(huì)服務(wù)組織，介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間;或者說，都有涉及。1、待遇。

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是多額參照公務(wù)員待遇，多額國家財(cái)政撥款，像林業(yè)局;一種是差額的，國家給幾個(gè)百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)幾個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。

很多同學(xué)對事業(yè)單位的感覺，會(huì)從主觀上有一種低人一等感覺，會(huì)覺得發(fā)展不如公務(wù)員，連待遇也比公務(wù)員要差，其實(shí)不然。因?yàn)楣珓?wù)員的監(jiān)管日趨嚴(yán)格，而事業(yè)單位是和本身效益有關(guān)系的，也沒有公務(wù)員那么嚴(yán)格的約束，很多事業(yè)單位錢是很多的。

還有一點(diǎn)：自從國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，破除養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”后，公務(wù)員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒有多大區(qū)別。

問題四：規(guī)劃局的工資 城市規(guī)劃局是 *** 組成部門,其工作人員是公務(wù)員,其工資制度是職級工資,就是說:有職務(wù)工資、級別工資、工作津貼和生活補(bǔ)貼，沒有獎(jiǎng)金。以科級領(lǐng)導(dǎo)為例，工資水平在30埂0元左右。你所說的隊(duì)長不是規(guī)劃局局機(jī)關(guān)的，局機(jī)關(guān)沒有隊(duì)長職位。所以應(yīng)當(dāng)是局下屬事業(yè)單位的。其工資水平縣上和市上的都不一樣，不好說是多少。

問題五：地級市城鄉(xiāng)規(guī)劃局待遇怎樣 自從實(shí)行國家公務(wù)員陽光工資以來，同一地市、同一職級的工資及津補(bǔ)貼待遇都是一樣的。規(guī)劃局因?yàn)槁毮鼙容^關(guān)鍵，社會(huì)地位待遇上會(huì)比較牛叉。

問題六：建筑工程系畢業(yè) 畢業(yè)后準(zhǔn)備去鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃局 請問工作待遇怎么樣 有前途嗎 如果是一線城市的話還可以，其他的建議你不考慮，去了肯定會(huì)后悔，如果求安逸的話可以考慮，工資大概2000多，五險(xiǎn)一金，基本在那里喝喝茶看看報(bào)紙等著下班就行了

問題七：有沒有在規(guī)劃局 工作的的前輩啊 我想問一下 在規(guī)劃局工作都要做什么 忙嗎？經(jīng)常加班嗎？事業(yè)編制有沒有 我在規(guī)劃局上班5年了，調(diào)過很多科室，也是在一個(gè)縣級的規(guī)劃局，像你所說得有閑有忙很正常，各地方要求不一樣，加班很正常，不過不常有，每年都有任務(wù)，任務(wù)多事情多，任務(wù)少事情少，不過總的來說不會(huì)一天忙到晚，早9晚5的工作時(shí)間還是比較充裕的。因?yàn)闆]處在你所在的地方，所以也不了解你們那得工作態(tài)度，真正的還是需要你自己去親身體會(huì)。

關(guān)于做得事情，那就太多了，你是學(xué)設(shè)計(jì)的？在規(guī)劃局不需要設(shè)計(jì)，都是審查別人的設(shè)計(jì)方案。CAD需要熟練，做做地形圖，畫畫紅線圖什么的，事情和瑣碎，分布很廣，一人做一件事，我們局里每一個(gè)閑人，天天都非常充實(shí)！等你閑下來的時(shí)候，你就等于一個(gè)廢人了。所以要工作的話還是求忙不求閑。什么事都不做以后就什么都不會(huì)做！多聽多看多問，以后會(huì)對你有幫助！

問題八：規(guī)劃局怎么樣 你是想去工作，還是想找人幫忙？總之是很好的單位。

問題九：請問規(guī)劃局是干什么的額？ 規(guī)劃局職能

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，并結(jié)合我市實(shí)際研究制定全市的城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理的規(guī)定和實(shí)施辦法；

2、負(fù)責(zé)組織制定規(guī)劃、管理技術(shù)規(guī)定以及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

3、依據(jù)權(quán)限和法律程序負(fù)責(zé)組織編制、管理、審批與呈報(bào)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃的實(shí)施管理；

4、指導(dǎo)、審查鄉(xiāng)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃和重大工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)；

5、核發(fā)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)以及按屬地管理原則核發(fā)駐市中央、省屬企業(yè)、場部和工、礦區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃用地選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證；

6、負(fù)責(zé)全市建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、測繪的行業(yè)行政管理和城市規(guī)劃區(qū)的城建規(guī)劃檔案管理；

7、負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)建設(shè)工程（建筑物、構(gòu)筑物、城市廣告、城市建筑小品、雕塑、臨時(shí)建筑與市政管線工程）的規(guī)劃管理和督查，并依法實(shí)行行政處罰，對規(guī)劃管理中各類訴訟案件進(jìn)行應(yīng)訴、答辯和行政復(fù)議工作；

8、承辦市 *** 、建設(shè)局交辦的其他各項(xiàng)工作。

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局屬各部門的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦及對外聯(lián)絡(luò)工作，提高辦事效率；

2、負(fù)責(zé)本局文件收發(fā)、綜合性文件起草、文書檔案管理；

3、負(fù)責(zé)人事、勞資、支部、教育、計(jì)劃生育工作；

4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理及后勤保障工作；

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行和考核工作；

6、辦理人大、政協(xié)議案、建議和提案；

7、負(fù)責(zé)信息管理、辦公自動(dòng)化與 *** 等工作；

8、辦理本局規(guī)劃審批“窗口”工作；

9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

規(guī)劃科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃（控制性詳細(xì)規(guī)劃與修建性詳細(xì)規(guī)劃）、各專業(yè)規(guī)劃的組織編制、修訂、調(diào)整、審查、呈報(bào)和審批工作。

2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)和管理的考評工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。

3、根據(jù)已批規(guī)劃對城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)實(shí)行建設(shè)用地總量控制審批。

4、負(fù)責(zé)建設(shè)用地選址，確定規(guī)劃用地位置、范圍以及用地規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)用地規(guī)劃許可證的審批與準(zhǔn)予發(fā)放。

5、負(fù)責(zé)擬定建設(shè)工程設(shè)計(jì)條件與設(shè)講方案的會(huì)審。

6、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)計(jì)工作。

7、參與 *** 、糾紛處理。

建設(shè)管理科工作職責(zé)

1、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識、業(yè)務(wù)知識，全力做好本職工作。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工程新建、改建、擴(kuò)建的批后規(guī)劃管理。

3、組織審定建設(shè)工程建筑施工圖，審定和準(zhǔn)予發(fā)放建設(shè)工作規(guī)劃許可證通知（副本）以及核定規(guī)費(fèi)工作。

4、負(fù)責(zé)建設(shè)工程的放線、定位，并實(shí)行建設(shè)工程過程中的規(guī)劃管理。

5、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的普查工作。

6、進(jìn)行測繪管理。

7、參與 *** 糾紛處理工作。

法制督查科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對有關(guān)規(guī)劃法規(guī)、方針、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，并結(jié)合本市實(shí)際情況，擬訂具體實(shí)施意見。

2、負(fù)責(zé)對市規(guī)劃區(qū)單位和個(gè)人執(zhí)行規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)對本局人員執(zhí)法情況進(jìn)行督查。

4、參與建設(shè)工程的規(guī)劃驗(yàn)收，歸集、整理和移交建設(shè)工程檔案。

5、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的準(zhǔn)予發(fā)放工作。

6、結(jié)合我市實(shí)際組織制定有關(guān)規(guī)劃法規(guī)的實(shí)施辦法和意見。

7、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督工作（包括查處違章建筑）。

8、負(fù)責(zé)對 *** 的協(xié)調(diào)、督辦、處理。

9、負(fù)責(zé)管理行政復(fù)議、組織聽證和代表本局應(yīng)對行政訴等工作。...

城鄉(xiāng)規(guī)劃這個(gè)行業(yè)就業(yè)前景如何？

較為樂觀，具體如下：

一個(gè)城市能否規(guī)劃得當(dāng)，關(guān)系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局?？粗芏喑鞘谐霈F(xiàn)“千城一面”的悲劇，這就凸顯了城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要性。

單從就業(yè)率上來看，可以說找工作是一年比一年簡單了。師兄師姐們在畢業(yè)后找的工作以設(shè)計(jì)為主，畢竟“規(guī)劃”離不開“設(shè)計(jì)”。設(shè)計(jì)規(guī)劃的工作主要是在規(guī)劃設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司、房地產(chǎn)行業(yè)或規(guī)劃局。

與專業(yè)稍偏一些的工作則是在建筑、土木行業(yè)。剛?cè)肼毜男匠觌m然不高，但工資漲幅還是蠻大的，積累經(jīng)驗(yàn)、升職加薪后年薪達(dá)到20W+的大有人在。

而那些抱怨工作不好找的人，或許是只盯著那些起薪高的、地點(diǎn)又在大城市的工作。放開眼界，小城市或起薪低未必沒有好前途。

另外說一下城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)方向：

對口方向一：規(guī)劃編制部門

規(guī)劃設(shè)計(jì)院是很多師兄師姐選擇工作的主要方向。不管名字是規(guī)劃設(shè)計(jì)院，還是規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院，這類單位都是屬于編制部門。

主要職責(zé)是編制經(jīng)法定程序批準(zhǔn)后可以操作的城市規(guī)劃成果，因此主要角色是專業(yè)技術(shù)人員和專家。規(guī)劃設(shè)計(jì)院不僅要實(shí)施國家和政府的政策，而且成果將通過程序轉(zhuǎn)化為政府的政策或作為政府管理的依據(jù)。

作為規(guī)劃設(shè)計(jì)院的城市規(guī)劃師不是規(guī)劃的決策者，而是為規(guī)劃局提供咨詢和參謀。因此專業(yè)的技術(shù)要求是必須的，還要強(qiáng)調(diào)專業(yè)技術(shù)的合理性和科學(xué)性，才能使最終決策具有科學(xué)性。

對口方向二：私人機(jī)構(gòu)

私人機(jī)構(gòu)，主要是指類似于房地產(chǎn)開發(fā)、投資等企業(yè)。相比規(guī)劃設(shè)計(jì)院，他們做的城市規(guī)劃工作更追求利潤。

在私人機(jī)構(gòu)，他們運(yùn)用自己的專業(yè)技術(shù)與政府部門、規(guī)劃設(shè)計(jì)院或咨詢機(jī)構(gòu)的城市規(guī)劃師進(jìn)行溝通和交流，擔(dān)當(dāng)起公共和個(gè)人關(guān)系的橋梁。在兼顧公共利益的前提下，從自己企業(yè)的角度出發(fā)，最大程度的維護(hù)企業(yè)的利益。比如在新建住宅小區(qū)附近，既要發(fā)展商業(yè)、也要大面積綠化，建設(shè)公園、廣場等基礎(chǔ)設(shè)施。

江陰市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司待遇

專業(yè)的培訓(xùn)，工資高。

1、專業(yè)的培訓(xùn)。提供晉升培訓(xùn)，在職專業(yè)知識培訓(xùn)，個(gè)人素質(zhì)能力提升培訓(xùn)。

2、工資高。江陰市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司的工資是6000-12000之間，工資高，工作環(huán)境好。

住建局和規(guī)劃局哪個(gè)待遇好

都是事業(yè)單位，待遇差不多。住建局與規(guī)劃局的區(qū)別如下：

一、規(guī)劃局的職責(zé)，它是一個(gè)公共機(jī)構(gòu)，規(guī)劃局一般都在規(guī)劃城市建設(shè)。

1，制定城市發(fā)展戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)規(guī)劃的政策法規(guī)。

2，參與編制土地規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃；

3，負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的選址和可行性論證。

4，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、勘察設(shè)計(jì)；

5，負(fù)責(zé)組織制定城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、參與研究和制定專業(yè)規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃；

6，負(fù)責(zé)城市規(guī)劃的審批和審批工作；

7，參與城市新區(qū)開發(fā)和舊城改造的組織；

8，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)、風(fēng)景區(qū)各類建設(shè)項(xiàng)目的“選址”、“建設(shè)用地規(guī)劃許可證”和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的頒發(fā)。

9，負(fù)責(zé)違法建設(shè)活動(dòng)的調(diào)查、處罰和城市規(guī)劃審批；

10，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃，村鎮(zhèn)系統(tǒng)規(guī)劃審批；

11，完成市委、市政府和上級有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

二、住建局，又稱建設(shè)局，全稱為住房與城鄉(xiāng)建設(shè)（規(guī)劃）局，縣（或設(shè)區(qū)）一級主管建設(shè)行業(yè)的行政部門；主要是住房、建筑的審批規(guī)劃發(fā)證等；主要是住房、建筑的審批規(guī)劃發(fā)證等。

《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》第九條 地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經(jīng)上一級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后，報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷或者合并，還應(yīng)當(dāng)依法報(bào)本級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

第十條 地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)職責(zé)相同或者相近的，原則上由一個(gè)行政機(jī)構(gòu)承擔(dān)。行政機(jī)構(gòu)之間對職責(zé)劃分有異議的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)商解決。協(xié)商一致的，報(bào)本級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)備案；協(xié)商不一致的，應(yīng)當(dāng)提請本級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出協(xié)調(diào)意見，由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)報(bào)本級人民政府決定。

第十一條 地方各級人民政府設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制；可以交由現(xiàn)有機(jī)構(gòu)承擔(dān)職能的或者由現(xiàn)有機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)可以解決問題的，不另設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。為辦理一定時(shí)期內(nèi)某項(xiàng)特定工作設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定其撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方各級人民政府的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不單獨(dú)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，具體工作由有關(guān)的行政機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十三條 地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和精干的原則，設(shè)立必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)?？h級以上地方各級人民政府行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機(jī)構(gòu)報(bào)本級人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批。