合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)單位的待遇

題主是否想詢問“合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)單位的待遇怎么樣”？好。事業(yè)單位是指由國家行政機(jī)關(guān)舉辦的，合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)單位的待遇好，工資待遇在普遍收入16至20W左右，有年終獎和節(jié)假日福利制度，公務(wù)員福利更多。

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一般縣城里的事業(yè)編制每月到手的工資大概是多少？

我正好有幾個朋友在縣城事業(yè)單位工作，因而我對縣城事業(yè)編工作人員城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)編制待遇的工資待遇十分理解，下面我就細(xì)致分享一下縣城事業(yè)編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

河南縣城事業(yè)編待遇

我研討生畢業(yè)以后勝利上岸城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)編制待遇了中部某市直事業(yè)單位，由于工作上的需求，我認(rèn)識一些在縣城工作的事業(yè)編同行，所以我對縣城事業(yè)編的工資待遇還是十分理解的。

我所在的城市是一個地級市，城市比擬小，屬于四五線小城市。我們市直事業(yè)編的工資待遇還是能夠的，每個月除了根本工資以外，還有考核獎和肉體文化獎。

但是我們市下面縣城事業(yè)編工作人員的工資待遇比擬低，一個月工資要比我們少一兩千塊錢。由于縣城的財政比擬普通，縣城的企業(yè)比擬少。所以縣城事業(yè)編的工資待遇普通來說要比市區(qū)低很多。

我認(rèn)識一個縣城事業(yè)編同行，她每個月到手的工資只要2500多塊錢，績效每個月也就四五百塊錢，加上去一個月也就3000多塊錢。

除此以外，我這個朋友的公積金也比擬低，由于縣城的財政比擬窮，她的公積金交納的規(guī)范竟然不是依照工資的12%，而是依照工資的5%交納，她一個月的雙邊公積金也就400多塊錢。

山西縣城事業(yè)編待遇

大同大學(xué)本科畢業(yè)，就職于山西省大同市某縣直單位，事業(yè)編身份，每個月到手工資為2480。年底13薪加上績效一共8000，取暖費一年一共3696，一年到手工資為4.2萬左右。

湖南省某縣城事業(yè)編待遇

邵陽市下屬某縣，全額撥款事業(yè)編，初級職稱，每個月到手工資為2325，每個月雙邊公積金一共806，工資待遇十分低。

福建省漳州市某縣城事業(yè)編待遇

福建省漳州市某縣城事業(yè)編，職稱為管理崗九級，縣直單位，每個月的全額工資為4900，每月績效為740，每個月到手工資為3700，每月公積金雙邊為1100，每年的文化獎和效能獎一共4.5萬左右。

江蘇蘇北地域某縣城事業(yè)編待遇

就職于江蘇蘇北某縣直單位，事業(yè)編身份，本科畢業(yè)，工作8年，職稱為專技12級。每個月到手工資為4600（包含房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼），每月雙邊公積金一共2000，年底13薪一共7000，年終績效一共4萬，話費補(bǔ)貼加上餐補(bǔ)一共6000，工會福利為1800。

不同地域縣城事業(yè)編待遇差距比擬大

不同省份和不同城市縣城事業(yè)編工資待遇差距比擬大。普通來說，中西部和東北地域經(jīng)濟(jì)相對來說不太興旺，當(dāng)?shù)乜h城事業(yè)編的工資待遇比擬低。特別像河南，山西，河北等地，縣城事業(yè)編一個月的到手工資也就3000塊錢。

但是像一些東南沿海興旺地域，比方江蘇省，浙江省，廣東省，這些省份縣城事業(yè)編的工資待遇還是比擬高的。

興旺地域縣城事業(yè)編可以拿到和公務(wù)員一樣多的年終獎，加上每個月的到手工資，均勻一個月的收入可以到達(dá)七八千，以至上萬都很正常。

縣城事業(yè)編待遇在體制內(nèi)比擬低

但是縣城事業(yè)編的工資待遇在整個體制內(nèi)算是最低的層次。由于縣城的經(jīng)濟(jì)相對來說比擬普通，所以縣城的工資待遇是比不上市區(qū)的。

而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編是有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編將來會陸續(xù)發(fā)放車補(bǔ)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的工資待遇比縣城事業(yè)編還要高。因而，縣城事業(yè)編的工資待遇在體制內(nèi)很可能是最低的。

我有一個同窗當(dāng)時剛畢業(yè)的時分去了縣城事業(yè)單位。他的工資待遇比擬低，而且在縣城工作提升渠道比擬窄，根本上一輩子也就混一個中級職稱，所以我同窗最后為了開展又考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

總結(jié)

總的來說，縣城事業(yè)編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業(yè)編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當(dāng)?shù)乜h城事業(yè)編的工資待遇還是十分不錯的，由于這些地域事業(yè)編和公務(wù)員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業(yè)編均勻一個月的到手工資夠到達(dá)七八千。

縣城事業(yè)編在整個體制內(nèi)是最為難的。由于縣城事業(yè)編的工資待遇比不上市區(qū)，而更低一級的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和車補(bǔ)，所以縣城事業(yè)編將來肯定是體制內(nèi)工資待遇最低的。

規(guī)劃局工資待遇

規(guī)劃局工資待遇執(zhí)行公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

1、職工工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。

2、職工按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

3、按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

4、職工在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)編制待遇的城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)編制待遇，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)編的待遇

非常好。

1、合肥市自然規(guī)劃局事業(yè)編是專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱給予相應(yīng)工資待遇，待遇是很好的。

2、還實行了職級并行，也是不錯的，工作穩(wěn)定，只要積極努力，也有晉升機(jī)會。合肥市自然規(guī)劃局是全額撥款事業(yè)單位。

鹽都區(qū)自然資源和規(guī)劃局工資待遇

工資待遇與其它行政機(jī)關(guān)一樣。

1、鹽都區(qū)自然資源和規(guī)劃局是行政事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)層及個別股室是公務(wù)員，其余人員一般都是事業(yè)人員，有行政事業(yè)編制的，都是拿財政工資的。

2、試用期為二個月，工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。試用期滿本科學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)為4017元/月（基本工資2700元/月、績效工資200元/月、各項保險1117元/月），績效工資、工齡工資隨工作年限遞增，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)幫其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金，年終按相關(guān)文件發(fā)目標(biāo)考核獎。