建筑勞務(wù)公司經(jīng)營范圍及經(jīng)營范圍包括那些,需要什么資質(zhì)?
范圍:各類施工勞務(wù)作業(yè)測繪勞務(wù)資質(zhì)經(jīng)營范圍,大致包括:焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等,具體范圍由資質(zhì)許可范圍和營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍決定。所需資質(zhì)包括:營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。

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1.營業(yè)執(zhí)照
從事經(jīng)營活動的企業(yè)或個體戶或其測繪勞務(wù)資質(zhì)經(jīng)營范圍他組織,應(yīng)當(dāng)向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。既是企業(yè)法人或者經(jīng)營單位主體資格取得的憑證(即證明其所有制性質(zhì)),也是經(jīng)營資格取得的憑證。沒有營業(yè)執(zhí)照的工商企業(yè)或個體經(jīng)營者一律不許開業(yè),不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標(biāo)、刊登廣告,銀行不予開立帳戶。
其登記事項為:名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置,營業(yè)執(zhí)照不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。
2.建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書
建筑業(yè)勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核,資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模,可將其分為一級、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(或不分標(biāo)準(zhǔn))。
3.建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證
申辦流程:
一、向當(dāng)?shù)匕矙z站申報。需申報資料有安全三類人員和十三項。(人員是需經(jīng)過當(dāng)?shù)亟ㄖ踩块T培訓(xùn)過的考核通過的人員,由建設(shè)廳統(tǒng)一發(fā)證。十三項是提供企業(yè)基礎(chǔ)資料的冊子(安全三類人是企業(yè)負(fù)責(zé)人A證,企業(yè)項目負(fù)責(zé)人B證,專職安全生產(chǎn)管理人員C證。三類人員三年延期一次,延期之前要繼續(xù)教育,繼續(xù)教育合格后會發(fā)繼續(xù)教育證)
二、考核通過后,上報各地市安檢站,通過審查的會上報建設(shè)廳。當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)廳會組織專家繼續(xù)審查,通過的可以打證,沒有通過的需要盡快整改繼續(xù)上報。
三、安全許可證每三年要進(jìn)行延期。不延期的作廢。
擴(kuò)展資料
目前市場上的勞務(wù)資質(zhì),有新版和舊版。這是由于新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》頒布后,住建部曾經(jīng)發(fā)布過一個文件:暫不更換勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書測繪勞務(wù)資質(zhì)經(jīng)營范圍;在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前,舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。由于舊版勞務(wù)資質(zhì)繼續(xù)有效,因此,建筑勞務(wù)公司按照持有勞務(wù)資質(zhì)證書新舊不同,其承接范圍要分兩種情況:
1.按照舊版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)取得勞務(wù)資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司,可以承接的工程范圍必須和資質(zhì)證書相對應(yīng)。舊版勞務(wù)資質(zhì)按照作業(yè)劃分,有13種,比如木工作業(yè)、鋼筋作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、砌筑作業(yè)等勞務(wù)分勞務(wù)分包資質(zhì)企業(yè)取得哪種資質(zhì)就應(yīng)當(dāng)承包哪種工程。
2.按照新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)取得勞務(wù)資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司,可以承接各種勞務(wù)工程。這意味著取得新版勞務(wù)資質(zhì)證書的建筑勞務(wù)公司,可以承接的工程范圍為各類施工勞務(wù)作業(yè),規(guī)模和種類均不受限制。
參考資料來源:
百度百科-營業(yè)執(zhí)照
百度百科-勞務(wù)分包資質(zhì)
勞務(wù)公司的經(jīng)營范圍包括哪些
勞務(wù)服務(wù)公司主要經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣;勞務(wù)服務(wù);勞務(wù)分包;清潔服務(wù);家政服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢,商務(wù)咨詢物業(yè)管理,建筑裝潢設(shè)計,機(jī)電設(shè)備安裝維修,建筑裝飾,室內(nèi)外裝潢,建筑裝潢工程,園林綠化工程,水電安裝等等。
《勞動合同法》第五十九條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第五十九條 【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
勞務(wù)服務(wù)公司的經(jīng)營范圍有哪些內(nèi)容?
一、勞務(wù)公司經(jīng)營范圍包括哪些?
主要經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等?!窘?jīng)營范圍并非越多越好(涉及稅種問題),填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的即可】。
二、注冊勞務(wù)派遣公司注冊資金的要求:
根據(jù)新版《勞動合同法》,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)注冊資本不得少于人民幣200萬元,而且應(yīng)向勞動行政部門依法申請行政許可。故企業(yè)在申請勞動派遣公司經(jīng)營項目時無需勞動保障部門的許可或?qū)徟芍苯拥焦ど滩块T辦理注冊登記手續(xù),經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一核定為“為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)”關(guān)于經(jīng)營勞動派遣業(yè)務(wù)條件的規(guī)定。
三、注冊勞務(wù)派遣公司所需材料:
1、股東、法人身份證及聯(lián)系方式;
2、公司名字、經(jīng)營范圍;
3、注冊資本及出資比例;
4、注冊地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件;
5、財務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件,照片2張;
6、其它注冊材料。
四、注冊辦理勞務(wù)派遣公司的流程:
1、工商核名;
2、銀行開設(shè)驗資戶;
3、會計師事務(wù)所出驗資報告;
4、工商登記辦理營業(yè)執(zhí)照;
5、質(zhì)檢局登記辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證書;
6、稅務(wù)局登記辦理稅務(wù)登記證書;
7、銀行開立基本賬戶。
勞務(wù)資質(zhì)可以承接哪些工程?
建筑勞務(wù)公司可以承接的工程范圍,一是看資質(zhì)許可范圍,二是看營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。建筑勞務(wù)公司首先只能承接營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍以內(nèi)的業(yè)務(wù),其次,需要結(jié)合勞務(wù)資質(zhì)許可范圍來承接工程。
目前市場上的勞務(wù)資質(zhì),有新版和舊版。這是由于新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》頒布后,住建部曾經(jīng)發(fā)布過一個文件:暫不更換勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書。
在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前,舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。由于舊版勞務(wù)資質(zhì)繼續(xù)有效,因此,建筑勞務(wù)公司按照持有勞務(wù)資質(zhì)證書新舊不同。
成立建筑勞務(wù)公司并取得施工勞務(wù)資質(zhì)后,可以承接的工程范圍基本上是各類施工勞務(wù)作業(yè),大致包括:焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等。但是需要注意的是,模板作業(yè)和腳手架作業(yè)不包含在內(nèi),這兩者在新版的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中屬于施工專業(yè)承包資質(zhì)的范疇了。
勞務(wù)公司經(jīng)營范圍
一、一般勞務(wù)公司經(jīng)營范圍都有哪些
主要經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。
二、勞務(wù)公司怎么注冊
(一)注冊勞務(wù)公司當(dāng)具備下列條件:
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)注冊勞務(wù)公司申請材料:
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人的身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)資質(zhì)經(jīng)營范圍
你好·
首先,需要了解施工勞務(wù)序列不分類別和等級的。
其次,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)資產(chǎn):(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。(2)具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)主要人員:(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員,質(zhì)量員,安全員,勞務(wù)員等人員齊全。(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
承包業(yè)務(wù)范圍:可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。
希望能夠幫助到你
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