寧夏 *** 自治區(qū)地質(zhì)勘查行業(yè)改革發(fā)展情況調(diào)查報告
按照《關(guān)于開展地質(zhì)勘查行業(yè)調(diào)查工作的通知》(國土資發(fā)〔2007〕25號)要求,我廳認真組織自治區(qū)境內(nèi)已取得地質(zhì)勘查資質(zhì)的地質(zhì)勘查單位,填報了地質(zhì)勘查單位情況表及相關(guān)數(shù)據(jù)。并核查了地質(zhì)勘查單位各項優(yōu)惠政策落實情況,對各單位報送的情況表和有關(guān)情況進行了匯總,現(xiàn)將我區(qū)地質(zhì)勘查單位調(diào)查有關(guān)情況報告如下。
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一、地勘單位基本情況
目前,我區(qū)取得地質(zhì)勘查資質(zhì)的單位共19個,其中最高資質(zhì)為甲級的單位14個,最高資質(zhì)為乙級資質(zhì)的單位2個,最高資質(zhì)為丙級資質(zhì)的單位3個。
我區(qū)實行屬地化管理的國有地勘單位有12個,單位名單如下:寧夏煤田地質(zhì)局(寧夏煤炭勘察工程公司)、寧夏核工業(yè)地質(zhì)勘查院、寧夏 *** 自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站(前身為寧夏地質(zhì)調(diào)查院)、寧夏礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查所、寧夏有色金屬地質(zhì)勘查院、寧夏礦業(yè)開發(fā)公司、寧夏 *** 自治區(qū)地球物理地球化學(xué)勘查院、寧夏地質(zhì)工程勘察院、寧夏 *** 地質(zhì)工程公司、寧夏遙感測繪勘查院、寧夏地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室、寧夏黃金地質(zhì)勘探工程隊。
(一)國有地勘單位基本情況
2006年末國有地勘單位職工人數(shù)為3497人,地質(zhì)勘查從業(yè)人員為2146人,其中地質(zhì)技術(shù)人員1088人。年末離退休人員累計為3087人。
2006年末國有地勘單位總資產(chǎn)為86290.77萬元。其中生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)25139.32萬元。
2006年末國有地勘單位地勘業(yè)總收入為15073.73萬元??傊С鰹?8542.68萬元。其中地質(zhì)找礦支出為8561.40萬元。
(二)屬地化管理的國有地勘單位基本情況
2006年末屬地化管理的國有地勘單位職工人數(shù)為3389人,地質(zhì)勘查從業(yè)人員為2077人,其中地質(zhì)技術(shù)人員1042人。年末離退休人員累計為3014人。
2006年末屬地化管理的國有地勘單位總資產(chǎn)為85043.77萬元。其中生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)23941.32萬元。
2006年末屬地化管理的國有地勘單位地勘業(yè)總收入為14758.73萬元??傊С鰹?7926.68萬元。其中地質(zhì)找礦支出為8246.40萬元。
二、國有地勘單位各項優(yōu)惠政策核查落實情況
經(jīng)核查,國有地勘單位各項優(yōu)惠政策(主要是中央優(yōu)惠政策)落實情況反映較好的單位有寧夏地礦局和寧夏煤田地質(zhì)局,具體情況如下:
(1)地質(zhì)勘查費基數(shù)與年增長幅度方面。落實較好,寧夏地礦局地質(zhì)勘查費基數(shù)從1999年的4146萬元增加到11017萬元,寧夏煤田地質(zhì)局下劃撥款基數(shù)1022萬元,與2004年比,年增長9.55%。
(2)地勘費基數(shù)中10%和礦業(yè)權(quán)價款轉(zhuǎn)增國家資本金政策。已落實地勘費基數(shù)中10%轉(zhuǎn)增國家資本金政策。
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)貸款財政貼息政策。寧夏地礦局1999~2001年度、2001年度、2003~2005年度財政貼息資金已落實,2006年度落實10萬元,2002年財政貼息資金未落實。
(4)稅收優(yōu)惠政策。未落實。
(5)下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。1999年屬地化管理以來,一直未落實。
(6)離退休職工養(yǎng)老金保障政策。已落實,基本上靠財政供養(yǎng),保證按月足額發(fā)放離退休職工養(yǎng)老金。
(7)國有劃撥土地使用權(quán)處置政策。寧夏地礦局已落實。并按照2003年11月11日自治區(qū)政府專題會議紀要“對寧夏地礦局及所屬地質(zhì)勘查單位國有劃撥土地使用權(quán),按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)評估后可以采取出讓、租賃、作價出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營等方式處置。對利用現(xiàn)有土地改善本單位無房戶和住房困難戶住房條件而改變土地用途的,可免繳土地出讓金。對向地礦局以外的單位或個人轉(zhuǎn)讓土地時,應(yīng)報自治區(qū)人民政府批準,并嚴格按照經(jīng)營性用地必須招、掛和非經(jīng)營性用地協(xié)議轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定辦理,所得土地收益主要用于地礦局進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和職工安置”的政策執(zhí)行。
(8)基本建設(shè)預(yù)算內(nèi)投資補助政策。寧夏地礦局基本建設(shè)預(yù)算內(nèi)投資補助資金在2001年度落實80萬元,2002年度落實100萬元,2003年度落實100萬元,2005年度落實100萬元。但在2004年度、2006年度未落實。寧夏煤田地質(zhì)局落實60萬元。
(9)住房改革支出政策。寧夏地礦局1999~2006年度在職職工和離退休職工月度補貼已落實,但是1998年以前的在職職工和離退休職工一次性住房補貼未落實。
(10)增加工資政策。各地勘單位均已落實。
(11)基本醫(yī)療保險、失業(yè)、工傷和生育保險政策。寧夏地礦局全局人員都已參加了醫(yī)療保險。由于該局是事業(yè)單位,按照國家有關(guān)政策,失業(yè)、工傷、生育保險一直未參加,但是全局的合同制職工參加了失業(yè)保險。寧夏煤田地質(zhì)局全局人員都已參加了基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
(12)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌政策。由于自治區(qū)未出臺相關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老統(tǒng)籌政策,寧夏地礦局是事業(yè)單位所以未落實,但該局的合同制職工已參加了社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。其他地勘單位合同制職工已參加了社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。
(13)其他政策。無。
三、存在的主要問題
一是人才匱乏。寧夏地處邊遠地區(qū),經(jīng)濟落后,工資低,很難吸引地質(zhì)院校的學(xué)生來寧工作。各地勘單位專業(yè)人員青黃不接現(xiàn)象也非常嚴重,造成有些項目質(zhì)量下降。
二是地勘單位屬地化后,資金短缺,用于生產(chǎn)經(jīng)營、支撐地勘單位發(fā)展的優(yōu)良經(jīng)營性資產(chǎn)太少,由于資金的短缺,在設(shè)備、裝備方面存在不足和老化,短期內(nèi)很難解決,因而在走向市場時缺乏競爭力,發(fā)展?jié)摿乐夭蛔恪?/p>
三是地勘單位底子薄,抗風險能力弱,無力進行風險性的礦產(chǎn)勘查。建議中央、地方建立風險勘查專項基金。
四是礦權(quán)設(shè)置影響了專業(yè)地勘隊伍在區(qū)域上的找礦優(yōu)勢。
四、建議
第一,按照企事分開的原則(改為與自治區(qū)事業(yè)單位改革同步)繼續(xù)推進國有地勘單位的改革,積極探索有利于增強地勘單位活力的改革措施。目前,要按照事業(yè)單位分類改革的要求,首先解決好地勘單位離退休人員和在職職工的社會保障問題,要集中解決國有地勘單位歷史遺留的職工住房(改為住房補貼)、基地建設(shè)、設(shè)備更新等問題,提高地勘單位改革走市場、自我發(fā)展闖市場的能力。地勘單位的住房改革所需資金應(yīng)列入自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位住房改革制度實施方案,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。減免地勘單位用于解決職工住房、危舊房改造的市政、城建、消防等相關(guān)配套費用,并將住房改造納入城市危舊房改造范疇,享受相關(guān)優(yōu)惠政策;工資、福利與其他事業(yè)單位享受同等待遇。
第二,加強人才培訓(xùn),建設(shè)高素質(zhì)技術(shù)隊伍,保持地勘隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
第三,提高技術(shù)裝備水平,改善地質(zhì)工作條件,提高地質(zhì)找礦效率。
(寧夏 *** 自治區(qū)國土資源廳地勘處)
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